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華豐煤礦:“小課堂”+“大講堂”助力全員崗位成才
發布時間:2019-04-18 文章來源:本站新聞 作者:辛富軍 史興天 瀏覽:
 

本網訊 華豐煤礦始終堅持將“全員提素”作為實施人才強企、提升企業核心競爭力的重要舉措,近期,他們創新實施“班組小課堂”+“專業大講堂”的培訓形式,不斷加強高技能人才隊伍建設,促進企業高速高質發展。

班組小課堂讓崗位培訓“活”起來。“在煤機故障排查過程中,如果出現搖臂不調高情況,我們可以從油路、電控、液壓泵等方面入手,具體做法是……”該礦綜放項目部班組長劉曉光正在利用開工前10分鐘時間為班組成員進行專業授課。這是該礦把培訓的著力點延伸到班組,提升職工技能的一個縮影。

該礦針對工區人員多、職工文化水平參差不齊的情況,在班組培訓上一改往日培訓方式,把培訓課堂“搬到”生產現場,充分利用開工前10分鐘、收工后10分鐘等時間,由班組經驗豐富、技術精湛的老工人對設備操作過程中容易出現的問題以及各工種操作要領和注意事項等進行現場培訓,努力做到“職工到的地方培訓就到,有職工的地方就有課堂”。

“礦上將培訓課堂搬到工作現場,實物實景,現場操作,這種培訓方法直觀易懂,讓我很容易就能接受,雖然這種培訓時間不長,但是我感覺自己能夠學到很多東西”。該礦綜放項目部職工劉新軍說道。

專業大講堂讓技能培訓“火”起來。

“新建、改擴建礦井設計時,必須進行礦井風溫預測計算,超溫地點必須有制冷降溫設計,配齊降溫設施……”在該礦一通三防專業大講堂上,通防副總工程師王雨正在為通防專業技術人員授課。

該礦結合員工素質整體情況及發展需要,組織開辦專業大講堂,由專業或部門負責人任授課老師,帶領專業管理人員學習煤礦安全生產標準化基本要求、煤礦安全規程、目前執行的專業性標準、細則等內容,重點講解井下現場安全質量標準化和安全操作技術等內容,解答職工在工作中遇到的問題,進一步提升專業管理水平。

“我們結合各項目部的業務需要,堅持每周四舉辦專業大講堂,有針對性地組織廣大技術人員進行專業知識的學習,現在大講堂的每次授課,都會吸引大量工程技術人員參加,真正讓技能培訓‘火’了起來”。該礦生產技術部趙寧介紹道。

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